Empatia que acolhe
Escuta ativa e respeito à realidade de cada mulher.
Saúde feminina corporativa
Quando uma
mulher é cuidada,
uma empresa
inteira floresce
A UniHER une cuidado humano, inteligência de dados, tecnologia e compliance para transformar prevenção em resultados.
Privacidade e segurança
Visão agregada para o RH
Cuidado humano que acolhe
Decisões com inteligência
Jornada
Autocuidado
Prevenção
Acompanhamento
Bem-estar
Evolução
Semáforo
Panorama do bem-estar
Em dia
Indicadores
Visão integrada e responsável
Físico
Emocional
Social
Devolutiva
Conteúdos e recomendações
AcompanharCuidado que gera impacto humano
Prevenção que transforma
Informação certa, na hora certa, para escolhas mais saudáveis.
Resultados que importam
Mais engajamento e cultura de cuidado no dia a dia da empresa.
Para ela
Acolhimento, informação e acompanhamento em cada fase da vida, com prevenção ativa e linguagem humana.
Autocuidado
Prevenção
Bem-estar
Suporte emocional
Para o RH
Visão agregada e responsável para decisões que geram impacto real, cultura de prevenção e baixo atrito.
Dados agregados
Riscos psicossociais
Cultura
Resultados
Uma jornada que faz sentido
Autocuidado
Pequenas escolhas diárias.
Prevenção
Informação que protege.
Acompanhamento
Suporte humano quando precisa.
Bem-estar
Equilíbrio físico, emocional e social.
Evolução
Hábitos que geram resultados.
Tecnologia com cuidado humano
Uma jornada inteligente, guiada por dados e conduzida por pessoas.
A plataforma UniHER integra check-ins e check-outs diários, o Semáforo da Saúde, educação contínua, trilhas de desenvolvimento e um concierge humano para direcionar exames e acompanhar cada colaboradora. Tudo isso gera indicadores em tempo real para o RH, preservando a privacidade individual e fortalecendo uma cultura de prevenção.
- Check-ins e check-outs para acompanhamento contínuo do bem-estar.
- Semáforo da Saúde com direcionamento preventivo para exames e cuidados.
- Concierge humano para orientar toda a jornada de saúde.
- Dashboard executivo com indicadores e ROI em tempo real.
- Dados agregados, LGPD e apoio aos programas de compliance.
1. Semáforo da Saúde
Semáforo da Saúde
Um olhar inteligente para o bem-estar de cada colaboradora, com direcionamento preventivo e apoio no momento certo.
Em dia
Você está bem! Continue cuidando de você.
Atenção
Fique atenta aos sinais do seu corpo e priorize seu cuidado.
Apoio
Estamos com você. Nossa equipe está pronta para te apoiar.
2. Jornada e conteúdos
01Diagnóstico Inteligente
02Educação Contínua
03Monitoramento Ativo
04Cuidado Personalizado
3. Visão estratégica do RH
Dados que geram decisões e resultados.
Em diaTudo no caminho certo.
Indicadores positivos e colaboradores engajados.
AtençãoAtenção aos sinais.
Pontos de atenção para intervenção preventiva.
ApoioApoio imediato.
Riscos identificados com necessidade de ação e suporte.
ROI em tempo real
Acompanhe o impacto do bem-estar no absenteísmo, presenteísmo, engajamento, turnover e custos com saúde.
Por que prevenção importa
Cuidado feminino também é decisão de negócio.
Fontes: MPS/AEPS 2024, SISAB/MS, INCA/IARC e MPS/Previdência. Dados consultados em julho de 2026.
NR-1 como porta de entrada
A lei validou uma urgência que já era humana.
A NR-1 reforçou a necessidade de uma gestão contínua dos riscos psicossociais. Mais do que atender a uma exigência legal, ela representa uma oportunidade para construir ambientes mais saudáveis, produtivos e seguros.
A UniHER transforma essa exigência em uma estratégia de gestão, integrando prevenção, inteligência de dados, cuidado humano e programas de compliance em uma única plataforma.
NR-1 • Lei 14.457 • SIPAT • Vacinação Corporativa •
- 1Identificar
Entender riscos psicossociais e necessidades recorrentes.
- 2Acompanhar
Observar sinais agregados sem expor a individualidade.
- 3Orientar
Direcionar conteúdos, check-ups e ações de cuidado.
- 4Documentar
Evoluir cultura e prevenção com responsabilidade. Não é só questionário.
- 5Cuidar & Agir
Intervenções e suporte humanizado para promover o bem-estar, reduzir riscos e gerar resultados.
Implementação com baixo atrito
Do primeiro alinhamento à cultura de cuidado.
Alinhar contexto
Entender público, áreas, prioridades e ponto de partida da empresa.
Ativar jornada
Disponibilizar conteúdos, check-ups e trilhas de cuidado para colaboradoras.
Acompanhar sinais
Observar visão agregada, necessidades recorrentes e oportunidades de prevenção.
Evoluir cultura
Apoiar decisões de RH com dados responsáveis e ações contínuas.
Uma história de propósito
Uma experiência real inspirou uma solução capaz de transformar milhares de vidas.
A UniHER nasceu da história de sua fundadora, Paola Passos, que, aos 38 anos, durante a gestação da segunda filha, enfrentou um câncer de mama agressivo. Em meio ao tratamento, ela percebeu uma realidade que precisava mudar: milhares de mulheres ainda descobrem a doença tardiamente pela falta de conhecimento, prevenção e acesso à saúde primária.
Foi dessa experiência que surgiu a UniHER: uma healthtech criada para transformar dor em prevenção, informação em cuidado e tecnologia em impacto real.
A UniHER não é só uma tecnologia. É salvar vidas, salvar histórias e garantir que mulheres não sejam mais invisíveis.
Por isso, a plataforma une cuidado humano, inteligência de dados e prevenção ativa para apoiar empresas que desejam transformar o bem-estar em cultura, promover saúde de forma contínua e salvar vidas.
Conhecer nossa história
Tração e comunidade
Um projeto de propósito apresentado para uma comunidade de negócios e creators.
A UniHER nasceu em uma trajetória de construção pública, aprendizado e conexão com uma comunidade de negócios e creators.
Dados com responsabilidade
Cuidado exige confiança, sigilo e visão agregada.
Dado sensível
Informações de saúde exigem tratamento responsável e revisão jurídica adequada.
Visão agregada
O RH acompanha tendências por grupos e dados agregados, sem exposição individual.
Cuidado humano
O cuidado individual deve permanecer protegido, com acesso restrito e governança compatível com a finalidade de cada dado.
Cuidar da saúde feminina é cuidar do futuro do seu negócio.
Agendar demonstração
Vamos conversar sobre como a UniHER pode gerar impacto real na sua empresa.
Perguntas frequentes
A UniHER estrutura a jornada com sua empresa, parametriza os fluxos e acompanha a adoção com uma rotina clara para RH e colaboradoras.
A empresa recebe uma experiência de cuidado para colaboradoras e uma visão agregada para orientar decisões de saúde e cultura.
A jornada combina conteúdos, check-ups, orientações e acompanhamento humano em uma experiência acolhedora.
O RH acompanha indicadores agregados, necessidades recorrentes e oportunidades de prevenção sem expor dados individuais.
A NR-1 reforça que riscos psicossociais exigem gestão contínua. A UniHER apoia esse processo com cuidado e sinais agregados; um questionário isolado não comprova gestão.
Dados de saúde são sensíveis. Cada implementação deve confirmar base legal, papéis, sigilo e fluxos com o jurídico ou DPO da empresa.
A comunicação segura é que o RH acompanha informações agregadas por grupo ou setor. Dados individuais não devem ser expostos à empresa.
Nossa equipe analisa o contexto da empresa e entra em contato para combinar a demonstração e os próximos passos.